Espacio Directivo
Tu espacio para hablar sobre la gestión de talento directivo y todo lo que conlleva.
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Recursos Humanos (8)
Herramientas psicométricas, grandes aliadas para la toma de decisiones
Bienvenidos/as a un viaje al mundo de la selección de personal y el desarrollo profesional.
Radiografía laboral: Es hora de realizar una Encuesta de Clima
El clima laboral de la oficina puede verse afectado tras las vacaciones de verano y con la llegada de septiembre.
Techo de cristal y edadismo, dos compañeros de baile
El famoso "techo de cristal" y su compañero de baile, el edadismo son dos de los problemas más destacados que azotan el mundo laboral moderno.
Parece que siempre se les trata como si fueran asuntos completamente diferentes, pero en realidad están tan enredados que sería más fácil separar un chicle de tu cabello después de una montaña rusa.
Caso de éxito IM: Creando un Departamento de Personas de cero
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En Servitalent, nuestra especialidad es la selección de directivos, interim management, reclutamiento internacional y externalización de procesos de selección (RPO). Nos enfocamos en llegar a CEO's y a las direcciones de RRHH de las empresas, y utilizamos herramientas como Linkedin para contactarlos a puerta fría.
Assessments: Aliados clave en la gestión de RRHH
En el mundo de los negocios, tomar decisiones acertadas es como encontrar un buen café en una mañana fría: necesario y no siempre fácil.
La importancia de la experiencia del candidato en los procesos de selección
En el mundo actual, caracterizado por su dinamismo y competencia, donde hay más demanda de talento sobresaliente de la que se puede abastecer, la experiencia de los/as candidatos/as en los procesos de selección ha alcanzado gran importancia.
Talentor Summit 2023: ¡¡Nos vamos a Amsterdam!!
¡Hola a todos! 🙋
Hoy queremos hablaros sobre la importancia de establecer relaciones internacionales para prestar servicios de reclutamiento y selección globales. Como ya sabéis, en Servitalent estamos comprometidos con brindar el mejor servicio derecruiting internacional a nuestros clientes, y para lograrlo es fundamental tener una visión global del mercado laboral.
Mejora tus contrataciones con el servicio de Background Check
Los currículums y las entrevistas son esenciales para conocer a los candidatos, pero los antecedentes de una persona pueden contar una historia que va más allá de lo que aparece en papel o se revela durante una conversación.