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Espacio Directivo

Tu espacio para hablar sobre la gestión de talento directivo y todo lo que conlleva. 

Firma:

Marta Alonso

Lead Manager

El creciente peso de los seniors en el mercado laboral español impulsa el Interim Management

En los últimos años, España ha presenciado un notable aumento en la participación de los seniors en la fuerza laboral. Según el informe "III Mapa de Talento Sénior. Jóvenes y mayores en el mercado laboral", impulsado por el Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE, el número de ocupados mayores de 55 años ha experimentado un incremento significativo, pasando de 2,3 millones en 2008 a 4,1 millones en 2022, lo que representa un aumento del 78%. En contraste, el colectivo joven ha experimentado una disminución del 37%, pasando de 4,6 millones a 2,9 millones en el mismo periodo.

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Transformando la gestión de recursos humanos gracias a la IA

En un mundo empresarial cada vez más impulsado por la tecnología, los departamentos de recursos humanos están adoptando soluciones innovadoras para optimizar sus procesos. Una de las herramientas más poderosas que ha surgido en los últimos años es la transcripción de llamadas en tiempo real y la inteligencia artificial conversacional.

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Talentor Summit 2023: ¡¡Nos vamos a Amsterdam!!

¡Hola a todos! 🙋

Hoy queremos hablaros sobre la importancia de establecer relaciones internacionales para prestar servicios de reclutamiento y selección globales. Como ya sabéis, en Servitalent estamos comprometidos con brindar el mejor servicio derecruiting internacional a nuestros clientes, y para lograrlo es fundamental tener una visión global del mercado laboral.

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¿Existe el antídoto para erradicar el liderazgo tóxico?

Hace unas semanas realizamos una encuesta en LinkedIn en la que preguntábamos a nuestros/as seguidores lo siguiente: "¿Alguna vez has sentido que tu empresa o equipo de trabajo se parece a una secta?". Para nuestra sorpresa (aunque éramos conscientes de que habría respuestas positivas) el "Sí" (74%) reinó con una mayoría aplastante en oposición al "No" (26%).

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