Espacio Directivo

El mes pasado pudimos disfrutar de nuestro, ya conocido, "Spanish e-coffee with..." junto con nuestros partners de Alemania (Talentor Alemania Frankfurt).

En los últimos años, España ha presenciado un notable aumento en la participación de los seniors en la fuerza laboral. Según el informe "III Mapa de Talento Sénior. Jóvenes y mayores en el mercado laboral", impulsado por el Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE, el número de ocupados mayores de 55 años ha experimentado un incremento significativo, pasando de 2,3 millones en 2008 a 4,1 millones en 2022, lo que representa un aumento del 78%. En contraste, el colectivo joven ha experimentado una disminución del 37%, pasando de 4,6 millones a 2,9 millones en el mismo periodo.

Otro año más, en Servitalent seguimos demostrando nuestra excelencia en el sector del executive search en España.

En un mundo empresarial cada vez más impulsado por la tecnología, los departamentos de recursos humanos están adoptando soluciones innovadoras para optimizar sus procesos. Una de las herramientas más poderosas que ha surgido en los últimos años es la transcripción de llamadas en tiempo real y la inteligencia artificial conversacional.

¡Hola a todos! 🙋

Hoy queremos hablaros sobre la importancia de establecer relaciones internacionales para prestar servicios de reclutamiento y selección globales. Como ya sabéis, en Servitalent estamos comprometidos con brindar el mejor servicio derecruiting internacional a nuestros clientes, y para lograrlo es fundamental tener una visión global del mercado laboral.

Hace unas semanas realizamos una encuesta en LinkedIn en la que preguntábamos a nuestros/as seguidores lo siguiente: "¿Alguna vez has sentido que tu empresa o equipo de trabajo se parece a una secta?". Para nuestra sorpresa (aunque éramos conscientes de que habría respuestas positivas) el "Sí" (74%) reinó con una mayoría aplastante en oposición al "No" (26%).

Servitalent es miembro de la red internacional de headhunters Talentor International.

Hace algún tiempo creamos una iniciativa llamada "Spanish e-coffee with..." en la cual, mes a mes, nos vamos juntando con los equipos de los diversos países que conforman esta red para actualizarnos sobre el estado del mercado del talento en ambos países.

Un buen proceso de selección puede desempeñar un papel crucial en la retención de talento de una organización. 

Talentor International ha sido nuevamente reconocida como una de las principales empresas de búsqueda de talento a nivel mundial.

En un mundo laboral cada vez más competitivo, es fundamental que las empresas se aseguren de que sus empleados estén satisfechos, comprometidos con su trabajo y alineados con los objetivos estratégicos de las mismas.