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Para las empresas, como la nuestra, de recursos humanos generar un ambiente de confianza tanto con nuestros clientes, como con nuestros/as candidatos/as, es fundamental para asegurar el buen funcionamiento de nuestros servicios.
Como Customer Experience Manager en una consultora de selección especializada en Executive Search, mi misión es clara: asegurar que cada interacción, ya sea con nuestros candidatos, clientes internos o externos, resulte en una experiencia excepcional.
En la actualidad, el Interim Management se ha convertido en una estrategia fundamental en el mundo empresarial.
En la actualidad, el Interim Management se ha convertido en una estrategia indispensable dentro del mundo empresarial.
Hoy en día, el Interim Management se ha convertido en una herramienta fundamental en el mundo empresarial.
En Servitalent, nuestra especialidad es la selección de directivos, interim management, reclutamiento internacional y externalización de procesos de selección (RPO). Nos enfocamos en llegar a CEO's y a las direcciones de RRHH de las empresas, y utilizamos herramientas como Linkedin para contactarlos a puerta fría.
En el dinámico entorno empresarial actual, la selección de personal y el coaching de equipos no son simplemente dos prácticas aisladas, sino más bien los pilares que sostienen el éxito organizacional.
En este último cuatrimestre del año, las preocupaciones y ocupaciones de los directivos y directivas se intensifican. Septiembre es el mes de las revisiones de cifras, budgets para el año que viene, metas, objetivos… en todas las áreas de la empresa. Y, por supuesto, en el área de RRHH.
En la era digital actual, las empresas están adoptando tecnologías innovadoras para optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia del cliente y del empleado.
El Interim Management ha ganado creciente popularidad en el mundo empresarial gracias a su flexibilidad y eficacia al abordar situaciones particulares.
