Espacio Directivo

A menudo las empresas se debaten entre la captación de nuevo talento o la retención del ya existente, a pesar de que son dos cuestiones complementarias y en absoluto excluyentes.

Tras haber completado ya el primer trimestre de 2023, podemos decir que, aquellos primeros indicios de lo que iban a ser durante este ejercicio las principales preocupaciones de los CEO's, han ido tomando forma ya, de modo que podemos o tenemos meridianamente claro, cuales son y serán para y durante este año, dichos quebraderos de cabeza.

A finales del año pasado, Servitalent comenzó  una emocionante colaboración con Nanonets, una empresa especializada en la aplicación de inteligencia artificial para la automatización de procesos.

Como ya sabrás, Servitalent es miembro de Talentor International, una de las redes de headhunters más importantes internacionalmente.

Recientemente, hemos lanzado una iniciativa conocida como "Spanish e-coffee with..." que consiste en coordinarnos con los equipos de varios países de la red para reunirnos media hora. Nuestro objetivo es tomar un café virtual juntos para conocernos y explorar formas de colaborar en la búsqueda de talento ejecutivo en ambos países. De este modo, pretendemos mejorar nuestros servicios globales de contratación y, al mismo tiempo, conocer mejor la cultura y las características únicas de estos países, lo que nos permite comprender mejor sus necesidades de mercado.

El mes pasado, gracias a esta iniciativa, tuvimos el placer de "e-conocer" al equipo de Anakin, nuestro partner de Talentor India.

La norma ISO 10667-2 establece las directrices específicas para la evaluación de personas en el contexto de la selección y evaluación de candidatos para puestos de trabajo. Específicamente, se enfoca en la evaluación de competencias y habilidades en el contexto de la selección, el desarrollo y la gestión de personas en el trabajo.

Servitalent forma parte de la red internacional de headhunters Talentor International.

Profesionales de ingeniería con experiencia, o interés por convertirse en compradores profesionales, está siendo una de las profesiones más demandadas por la industria en el año 2023.

Hoy en día, ese matiz, es la clave. Es la clave para que el talento se decante por tu proyecto y no el de la competencia. Es la clave para que tu firma tenga las personas adecuadas, y por tanto pueda prosperar. Es la clave para que la gente crezca, y por tanto mejore y por ende, sea más feliz con lo que hace día a día. 

Hoy más que nunca, la industria demanda profesionales altamente efectivos que sean capaces de armonizar coherentemente sus conocimientos técnicos con sus habilidades socioemocionales para la resolución de problemas.

Servitalent ha firmado una alianza estratégica, para el mercado español y latino americano, con la consultora holandesa Human Insight, para utilizar en sus servicios de talento herramientas de análisis que permitan identificar a las personas adecuadas para una empresa en función del ciclo de vida de la misma.