Espacio Directivo
Tu espacio para hablar sobre la gestión de talento y todo lo que conlleva.
Caso de éxito IM en el Sector Industrial
El Interim Management se ha vuelto cada vez más popular en el mundo empresarial debido a su flexibilidad y capacidad para abordar situaciones específicas de manera efectiva.
Innovar o morir: Te presentamos a Marieta
La consultoría de Recursos Humanos es un área en constante evaluación y cambio, lo que implica que la innovación es esencial para mantenerse competitivo en el mercado y adaptarse a los cambios constantes y satisfacer las demandas de clientes y candidatos.
Búsqueda de talento en Suiza
Servitalent es miembro de la red internacional de headhunters Talentor International.
Hace algún tiempo creamos una iniciativa llamada "Spanish e-coffee with..." en la cual, mes a mes, nos vamos juntando con los equipos de los diversos países que conforman esta red para actualizarnos sobre el estado del mercado del talento en ambos países.
El arte de retener talento: Un buen proceso de selección puede ser tu aliado estratégico
Un buen proceso de selección puede desempeñar un papel crucial en la retención de talento de una organización.
Potencia el éxito a través del trabajo en equipo
El Racing de Ferrol, equipo de mi ciudad y, además, donde yo me formé como futbolista en las categorías inferiores, ha conseguido el ascenso esta temporada después de muchos años en segunda. Todo en una temporada regular, de 38 partidos, donde el trabajo en equipo y la gestión del equipo han sido fundamentales, ya que todos los deportistas han trabajado para conseguir un mismo objetivo.
La voz del cambio: Descubre los canales de información y denuncia
En un mundo cada vez más conectado y consciente de la importancia de la ética y responsabilidad empresarial, las empresas se enfrentan al desafío de garantizar una gestión transparente y responsable.
Talentor entre las 40 principales organizaciones de búsqueda de talento del mundo
Talentor International ha sido nuevamente reconocida como una de las principales empresas de búsqueda de talento a nivel mundial.
¿Por qué las empresas españolas evitan las encuestas de clima?
En un mundo laboral cada vez más competitivo, es fundamental que las empresas se aseguren de que sus empleados estén satisfechos, comprometidos con su trabajo y alineados con los objetivos estratégicos de las mismas.