En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas se esfuerzan en buscar a los mejores candidatos para cubrir sus puestos vacantes.
Para ello, utilizan diferentes herramientas de evaluación, las cuales les permiten descubrir las habilidades, competencias y valores de los aspirantes
Abordar la igualdad salarial y promover un entorno laboral más justo y motivador requiere un compromiso constante por parte de las organizaciones.
En un mundo cada vez más globalizado, encontrar el talento adecuado para tu empresa puede ser un desafío, especialmente cuando buscas perfiles directivos con experiencia internacional.
En la actualidad, el Interim Management se ha convertido en una estrategia fundamental en el mundo empresarial.
Descartar a alguien de un proceso de selección únicamente por su edad es una práctica discriminatoria y poco ética, además es ilegal en muchos países.
En España, la discriminación por edad en los procesos de selección de trabajadores, conocida como "edadismo", está prohibida y se considera una forma de discriminación laboral.
En el mundo empresarial, que está en constante evolución, la diversidad estratégica en los equipos de trabajo se ha convertido en un tema crucial. Ya no basta con tener un grupo de expertos que compartan las mismas ideas; hoy en día, la innovación y la adaptabilidad son esenciales para el éxito.
En el mundo de los recursos humanos, encontrar a las personas con mayor potencial de adaptación para los puestos de trabajo es esencial para el éxito empresarial. En este contexto, el PDA® Assessment, o Análisis de Perfil Conductual, se ha convertido en una herramienta de gran valor para nosotros en Servitalent de cara a identificar ese potencial del que hablamos.
En la actualidad, el Interim Management se ha convertido en una estrategia indispensable dentro del mundo empresarial.
La desconexión digital en el ámbito laboral es un concepto que se refiere al derecho que tienen los trabajadores/as a no estar permanentemente disponibles o conectados a través de dispositivos electrónicos y medios de comunicación digital, respetando su horario laboral o los períodos de descanso, como vacaciones o días libres.
