Espacio Directivo

Tu espacio para hablar sobre la gestión de talento y todo lo que conlleva.

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Pío Iglesias

Socio Fundador y Director de Interim Management. Con más de 20 años de trayectoria, ha evolucionado desde la dirección de operaciones hasta fundar Servitalent, donde hoy ayuda a las organizaciones a profesionalizar su liderazgo mediante el Executive Search y el Interim Management. Su enfoque es pragmático y sin artificios: el talento directivo no es un concepto abstracto, es el motor real de la agilidad empresarial. Como impulsor de la Asociación Interim Management España (AIME), Pío se dedica a conectar empresas con profesionales capaces de generar cambios medibles desde el primer día. En este blog, traduce su experiencia en consejos accionables para quienes buscan construir equipos de alto impacto. Para Pío, el éxito de una compañía no reside en su organigrama, sino en la calidad de las personas que se atreven a liderarlo.

interim management y asime

Capacitación y gestión: El binomio de éxito para el Interim Management en el sector industrial gallego

En Servitalent, reconocemos la importancia del conocimiento especializado y la formación continua como pilares para el éxito empresarial. Es por eso que, estamos muy satisfechos por la colaboración con el Instituto de Desarrollo Industrial (IDE-ASIME) para difusión de la quinta edición de nuestra Guía para la contratación de servicios de Interim Management. Este movimiento conjunto tiene como objetivo principal proporcionar a los CEOs y directivos, del sector industrial gallego, una herramienta robusta y bien fundamentada para optimizar sus decisiones de gestión.

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Más allá de la gestión: El Mentoring como pilar del Interim Management

Los interim managers son líderes experimentados y versátiles, contratados durante periodos de transición, crisis o transformación. Con una perspectiva fresca y objetiva, estos profesionales están en una posición única para actuar como mentores. Su experiencia les permite guiar a los equipos, fomentar habilidades de liderazgo y transmitir conocimientos críticos, que son esenciales para el éxito a largo plazo de cualquier empresa.

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