Espacio Directivo

Tu espacio para hablar sobre la gestión de talento y todo lo que conlleva.

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Alberto Fernández Varela

CEO y Socio Fundador. Cuenta con más de 25 años liderando la profesionalización del talento directivo en sectores industriales e internacionales. Su metodología sustituye la intuición por el rigor del dato para asegurar que cada contratación impacte directamente en la viabilidad y los resultados del negocio. Para Alberto, el liderazgo se mide por el legado y la capacidad de adaptación que un directivo deja en su equipo.

100 consejos santander

100 Consejos Santander: Un año más apoyando el talento directivo

Un año más hemos vuelto a Santiago de Compostela para apoyar la octava edición de uno de los eventos más importantes que se celebra en España, y que pone en valor, verdaderamente, a uno de los principales activos de las empresas: el talento directivo. Mujeres y hombres con años de experiencias y vivencias, que han llevado a sus empresas a liderar o ser notorios en sus respectivos segmentos de mercado. Hablamos del 100 Consejos Santander, celebrado el pasado 15 de Noviembre.

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¿Qué está pasando con los directivos?

¿Qué está pasando con los directiv@s? Los 5 factores clave a considerar por las empresas sobre el mercado del talento

La tormenta perfecta ha llegado al mercado del talento directivo. Son diversos los factores económicos, biológicos y geopolíticos que van a provocar un verdadero tsunami en las estructuras directivas de las empresas en los próximos meses y años. Aquí van las 5 claves más importantes a considerar:

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Compras y RRHH

La profesionalización de la compra de servicios de RRHH

La coyuntura económica y geopolítica actual, donde se están evidenciando los problemas vinculados al abastecimiento de materias primas, energías y contratación de recursos en general, ha puesto en primera línea de fuego a los compradores profesionales dentro de las empresas, los cuales están implantando políticas de compras y aprovisionamientos muy alineadas con la estrategia de contención del coste por parte de las empresas. Sin duda, la contratación de servicios relacionados con el talento, no son ajenos a esta circunstancia. Aquí algunas reflexiones al respecto:

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Multiculturalidad

Multiculturalidad: ¿Cómo afecta a tu reclutamiento internacional?

La economía y el tejido empresarial vasco siempre ha estado marcado por el importante peso de la industria y, desde hace unos años, con una fuerte inversión en innovación y proyección internacional.

Esto ha dado lugar a que las compañías vascas, cada vez, demanden más capacidad directiva y de desarrollo en sus estructuras organizativas; y no sólo en Euskadi, sino fuera de las fronteras de España.

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Feria de Conxemar 2022

Consolidando la capacidad directiva en Conxemar 2022

El pasado 6 de Octubre finalizaba la edición Conxemar 2022, que reunió a más de 26.000 compradores y proveedores vinculados a la transformación de productos del mar congelados, con una fuerte marejada de fondo tras el reciente anuncio de veto de la Comisión Europea a la limitación de la pesca de fondo en áreas determinadas, lo que no empañó el gran éxito sin precedentes de esta edición, batiendo récord de asistencia hasta la fecha.

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