Espacio Directivo

Servitalent presentó esta semana la nueva edición de la Guía para la Contratación de Interim Management 2023.

El mentoring es una práctica en la que una persona, con más experiencia y conocimientos (el mentor), guía y apoya a otra persona menos experimentada (el mentee) en su desarrollo personal y profesional. El mentor comparte su experiencia y conocimientos con el mentee, brinda retroalimentación y orientación, y ayuda al mentee a establecer objetivos y a trabajar para alcanzarlos.

Durante casi 10 años, en Servitalent nos hemos enfocado en proveer servicios de Interim Management con el objetivo de promover y difundir esta actividad en España como una herramienta estratégica que pueda ayudar a las empresas a satisfacer sus necesidades coyunturales de liderazgo.

Servitalent surgió hace aproximadamente una década para ofrecer servicios de gestión temporal y, desde entonces, ha trabajado arduamente para promover y difundir esta actividad entre las empresas españolas.

Hace 10 años Servitalent comenzó a ofrecer servicios de Interim Management. Desde entonces, ha estado comprometido con posicionar y promocionar esta actividad en España.

Hace una década, Servitalent se fundó para brindar servicios de Interim Management. Desde entonces, la empresa ha estado trabajando en posicionar y difundir esta actividad entre las empresas en España.

Servitalent nació hace cerca de 10 años prestando servicios de interim management, con lo que uno de sus objetivos siempre ha sidoposicionar y difundir esta actividad entre las empresas en España, ya que la ha considerado como una palanca estratégica para aportar expertise directivo adecuado a las necesidades coyunturales de las empresas. Para ello, una de las herramientas ha sido el Informe sobre el Estado del Interim Management en España que, además, se está convirtiendo en referencia en el sector. Los resultados obtenidos en este estudio se incluirán en la cuarta edición de nuestra Guía para la Contratación de Interim Management 2023.

La dotación de capacidad directiva por un periodo concreto de tiempo a una empresa para afrontar una determinada coyuntura considerada como estratégica, se denomina interim management o dirección de transición.

Como bien sabemos, en el mundo en el que vivimos, la única constante es el cambio.

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