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Assessments: Aliados clave en la gestión de RRHH
En el mundo de los negocios, tomar decisiones acertadas es como encontrar un buen café en una mañana fría: necesario y no siempre fácil.
Firma:
Nerea Castro
Consultora de Selección y Talento y Responsable de Assessment y Auditorías. Nerea Castro se dedica a eliminar la subjetividad en la selección mediante la evaluación de competencias y el rigor del análisis. Especialista en Background Check y reputación corporativa, ayuda a las empresas a asegurarse ante riesgos garantizando un encaje cultural real entre el líder y la organización. Su visión combina la innovación técnica con un enfoque humano que prioriza la transparencia y la honestidad en cada proceso de contratación. Para Nerea, un proceso de selección bien ejecutado es el espejo más sincero de los valores de una compañía.
La importancia de la experiencia del candidato en los procesos de selección
En el mundo actual, caracterizado por su dinamismo y competencia, donde hay más demanda de talento sobresaliente de la que se puede abastecer, la experiencia de los/as candidatos/as en los procesos de selección ha alcanzado gran importancia.
Transformar la gestión del capital humano, la clave del éxito
Las organizaciones cada vez son más conscientes de que sus empleados/as son pilares fundamentales en su entorno.
La energía verde: Impulsando una revolución sostenible
En un mundo en constante evolución,
la energía verde se alza como una poderosa fuerza transformadora en el ámbito empresarial. No se trata solo de una tendencia pasajera, sino de un
compromiso real con la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental que puede marcar la diferencia entre el éxito y la obsolescencia.
La reunionitis: El enemigo de la productividad
Si nos dejamos ir, la "reunionitis" se puede propagar en las oficinas y salas de reuniones.
La gran revolución: RRHH y tecnología
El mundo de los Recursos Humanos ha sufrido una impresionante
metamorfosis gracias a los
avances tecnológicos.
La llamada de Galicia para ingenieros/as en el extranjero
Muchos/as
ingenieros/as gallegos/as que actualmente residen en el extranjero, consideran a menudo la posibilidad de regresar a tu lugar de origen.
Fomentar el deporte para reducir el estrés laboral
En nuestro día a día, el estrés es una realidad con la que convivimos constantemente, lo cual puede afectar al desempeño laboral y a la calidad de vida de la plantilla.
Beneficios de volver a trabajar en tu país de origen
Hace unos años, por motivos personales, decidí mudarme y comenzar mi trayectoria laboral en otro país. Fue una experiencia fantástica que recomiendo al 100% pero, regresar a mi país de origen tras un largo período en el exterior me ofreció también numerosos beneficios, y eso es lo que me gustaría contaros hoy.
Flexibilidad; la clave para que tus trabajadores estén contentos
La flexibilidad laboral, como las políticas de trabajo híbrido y el horario flexible, está a la orden del día. En muchos casos en la pandemia se implementó para garantizar la seguridad de los/as empleados/as y para permitir que las empresas siguieran operando mientras se minimizaba la propagación del virus. Llegó para quedarse.