Transformar la gestión del capital humano, la clave del éxito
Las organizaciones cada vez son más conscientes de que sus empleados/as son pilares fundamentales en su entorno.
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Consultora Senior de Talento. Centra su trabajo en la selección de talento en Servitalent: mandos intermedios, jefaturas de área e ingeniería en el sector industrial, con una especialidad en encontrar al directivo que no está buscando trabajo activamente. Su método combina evaluación de competencias y rigor de proceso para asegurar, además del encaje técnico, el encaje cultural real entre el candidato y la organización.
Las organizaciones cada vez son más conscientes de que sus empleados/as son pilares fundamentales en su entorno.
Si nos dejamos ir, la "reunionitis" se puede propagar en las oficinas y salas de reuniones.
En nuestro día a día, el estrés es una realidad con la que convivimos constantemente, lo cual puede afectar al desempeño laboral y a la calidad de vida de la plantilla.
La flexibilidad laboral, como las políticas de trabajo híbrido y el horario flexible, está a la orden del día. En muchos casos en la pandemia se implementó para garantizar la seguridad de los/as empleados/as y para permitir que las empresas siguieran operando mientras se minimizaba la propagación del virus. Llegó para quedarse.
Profesionales de ingeniería con experiencia, o interés por convertirse en compradores profesionales, está siendo una de las profesiones más demandadas por la industria en el año 2023.