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Técnico de Selección, Talento y Auditoría
La flexibilidad laboral, como las políticas de trabajo híbrido y el horario flexible, está a la orden del día. En muchos casos en la pandemia se implementó para garantizar la seguridad de los/as empleados/as y para permitir que las empresas siguieran operando mientras se minimizaba la propagación del virus. Llegó para quedarse.
Mucho se habla del ghosting de los/as profesionales de Recursos Humanos en sus procesos de selección, pero también existe "dejar en visto" un proceso de selección por parte de la candidatura que a priori marcha bien.
Sí, aunque parezca mentira, los/as aspirantes a un puesto de trabajo también desaparecen de los procesos de selección, y a veces, sin dar ningún tipo de explicación.
Dicen que hacer deporte es sano, que a las personas les sienta bien, física y psicológicamente. Entre otros muchos motivos, hacer ejercicio nos permite desconectar, nos ayuda a entender qué significa esforzarnos, también nos ayuda a reflexionar por qué invertimos nuestro tiempo, que es de oro, en una actividad que no sólo nos cuesta sino que además nos cansa… Pero lo cierto es que... ¡qué bien se duerme! ¡Qué satisfactorio es superarse cada día! Cuando uno se da cuenta de lo que poco a poco se consigue, la satisfacción y la motivación sube hasta las nubes.
Cada vez está más a la orden del día que los profesionales de los departamentos de Recursos Humanos revisen el contenido generado en las redes sociales por parte de las...
Como ya he comentado en el artículo ¿Qué es una auditoría curricular?, el proceso de auditoría curricular permite a las empresas conocer hasta qué punto los/as...
Nuestras vidas laborales en general han cambiado bastante de un tiempo a otro, ya sólo sea por el simple hecho de abordar casi cualquier jornada de trabajo en...
