La consultoría de Recursos Humanos es un área en constante evaluación y cambio, lo que implica que la innovación es esencial para mantenerse competitivo en el mercado y adaptarse a los cambios constantes y satisfacer las demandas de clientes y candidatos.
Como empresa, podemos fomentar la innovación de diferentes maneras:
Desarrollar soluciones personalizadas
Desarrollar soluciones personalizadas para las necesidades específicas de cada cliente. Para ello, es importante escuchar mucho a los clientes y analizar tendencias para identificar las necesidades únicas de cada empresa y ofrecer soluciones adaptadas a esas necesidades.
En Servitalent, por ejemplo, hace años surgió un servicio de digitalización de procesos de gestión con aplicaciones web a medida, que ahora se ha transformado en una nueva empresa y marca con entidad propia: Apptitudinal.
Implementar nuevas técnicas de evaluación
Las consultoras expertas de Recursos Humanos pueden innovar utilizando nuevas técnicas de evaluación para medir el desempeño de los empleados y evaluar su potencial de desarrollo. Esto puede incluir el uso de evaluaciones psicológicas y pruebas de aptitud, así como la implementación de programas de evaluación continua para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
Fomentar la diversidad e inclusión
La innovación también puede provenir de la diversidad e inclusión en todas las áreas de la empresa. Las diferencias enriquecen y ayudan a generar nuevas ideas y soluciones que aborden problemas desde perspectivas diferentes.
Utilizar la tecnología para mejorar la experiencia del empleado
La tecnología, sin duda, es también una herramienta imprescindible para fomentar la innovación en Recursos Humanos.
En Servitalent estamos constantemente buscando innovar por medio de herramientas tecnológicas fácilmente integrables con nuestros sistemas, para mejorar la experiencia del empleado, del candidato y de los clientes.
La última novedad en nuestra empresa es la incorporación de una nueva compañera virtual en el equipo. Dado a que estamos apostando de manera decidida por la inteligencia artificial y, fruto de esta adaptación a los nuevos tiempos, hemos decidido incorporar la IA a nuestro equipo.
Además, Apptitudinal, empresa del Grupo, especializada en la digitalización de procesos de RRHH, es colaboradora de este proyecto.
Nuestra nueva compañera se llama Marieta, y en este vídeo te cuenta ella misma cuáles serán sus funciones dentro de Servitalent. ⬇️
¡Bienvenida al #TeamServitalent Marieta!
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