Equidad salarial: Claves para un entorno laboral justo y motivador
Abordar la igualdad salarial y promover un entorno laboral más justo y motivador requiere un compromiso constante por parte de las organizaciones.
Abordar la igualdad salarial y promover un entorno laboral más justo y motivador requiere un compromiso constante por parte de las organizaciones.
En el mundo actual, caracterizado por su dinamismo y competencia, donde hay más demanda de talento sobresaliente de la que se puede abastecer, la experiencia de los/as candidatos/as en los procesos de selección ha alcanzado gran importancia.
Las organizaciones cada vez son más conscientes de que sus empleados/as son pilares fundamentales en su entorno.
Profesionales de ingeniería con experiencia, o interés por convertirse en compradores profesionales, está siendo una de las profesiones más demandadas por la industria en el año 2023.