¿Tu empresa cumple con las normativas de igualdad de género?
La igualdad de género en el lugar de trabajo ha emergido como un asunto crucial en la agenda legislativa europea, marcando un punto de inflexión en las políticas de equidad salarial entre hombres y mujeres. Un ejemplo destacado de estos esfuerzos es la Directiva Europea 2023/970 de Transparencia Retributiva, un paso fundamental hacia la garantía de un tratamiento justo en el entorno laboral.
