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¿Sueles responder a los mensajes InMail de LinkedIn aunque no estés interesado/a?
Como sabemos, LinkedIn es una plataforma social en línea diseñada para conectar a profesionales de todo el mundo.
Firma:
Diana Varela
Consultora de Selección y Talento. Diana se especializa en la captación de perfiles estratégicos para empresas que buscan un crecimiento sólido y sostenible. Su enfoque combina el rigor técnico con una gran capacidad para entender las dinámicas internas de cada organización, garantizando incorporaciones con un alto encaje cultural.
¿Quieres líderes excelentes? ¡Busca competencias blandas!
Hoy más que nunca, la industria demanda profesionales altamente efectivos que sean capaces de armonizar coherentemente sus conocimientos técnicos con sus habilidades socioemocionales para la resolución de problemas.
La adaptación de los RRHH a las diferentes generaciones
Como bien sabemos, en el mundo en el que vivimos, la única constante es el cambio.
Cómo superar una entrevista de trabajo y no morir en el intento
Hoy vamos a hablar de las temidas entrevistas de selección y, para ello, empezaré diciendo que son bidireccionales. El objetivo de una entrevista es arrojar luz al proceso de selección recabando información para poder tomar una decisión de la manera más objetiva posible, reduciendo así el nivel de incertidumbre a la hora de la incorporación. Para conseguir este objetivo necesitamos la máxima implicación tanto por parte de el/la entrevistador/a como de el/la candidato/a.
Una entrevista puede ser de varios tipos y formatos diferentes, pero hay una serie de elementos que todas tienen en común y en este artículo vamos a aportar una serie de “tips” para poder superarlas con éxito:
Cómo beneficiarse al máximo del portal de empleo de Servitalent
Para empezar, trataremos la cuestión más básica: ¿Qué son los portales de empleo?Son sitios virtuales que reúnen muchas ofertas laborales de diferentes empresas,...