Servitalent refuerza su compromiso con una IA segura y responsable en el trabajo

La inteligencia artificial (IA) está revolucionando la gestión del talento, la toma de decisiones estratégicas y la eficiencia en las empresas. Sin embargo, su implementación debe estar alineada con principios éticos y responsables. Por ello, en Servitalent nos hemos adherido al Compromiso por una IA Segura y Responsable en el Trabajo, una iniciativa de AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas) respaldada por organismos como la OCDE, el G7 y la OIT.

Un compromiso alineado con los valores de Servitalent

En Servitalent, consideramos la tecnología como una herramienta para mejorar la selección y evaluación del talento, pero siempre desde un enfoque centrado en las personas. Nuestra adhesión a este compromiso refuerza nuestra responsabilidad corporativa y nos alinea con los estándares internacionales en el uso de inteligencia artificial en la gestión del talento.

El compromiso promovido por AEDIPE se basa en seis principios clave:

• Diálogo social: Implica a empleadores, empleados y sindicatos en la toma de decisiones sobre la adopción de IA en el ámbito laboral.
• Inversión en capital humano: Apuesta por la formación y la recualificación de los empleados para adaptarse a los avances tecnológicos.
• Dignidad y seguridad laboral: Busca garantizar que la IA contribuya a la mejora de las condiciones laborales, evitando precarización.
• No discriminación: Fomenta el uso de sistemas de IA que sean inclusivos, equitativos y libres de sesgos.
• Privacidad de los trabajadores: Protege los datos personales y derechos de los empleados frente a la automatización.
• Productividad inclusiva: Garantiza que los beneficios de la automatización se distribuyan de manera justa dentro de las organizaciones.
  
  

IA y gestión del talento: innovación con responsabilidad

En Servitalent, utilizamos inteligencia artificial aplicada a la selección de personal, assessment y headhunting para optimizar los procesos y reducir sesgos en la evaluación de talento. No obstante, nuestra metodología garantiza que la IA sea una herramienta complementaria, sin reemplazar la toma de decisiones humanas.

Nuestra adhesión al Compromiso por una IA Segura y Responsable refuerza nuestro compromiso con un uso ético, transparente y equitativo de la IA en el trabajo. Creemos que la tecnología es clave para la evolución de la gestión del talento, pero siempre debe implementarse con responsabilidad.

Si quieres conocer más sobre este compromiso y cómo la inteligencia artificial está transformando la selección de talento, te invitamos a seguir nuestro blog y nuestras redes sociales. Juntos, construimos un futuro donde la tecnología y el talento humano trabajen en armonía.