El informe "Retos y perspectivas de inversión en Galicia para 2025", publicado por BDO, refuerza una percepción que en Servitalent ya veníamos observando: Galicia está experimentando una transformación económica significativa. Como consultora especializada en Executive Search y Interim Management, con sede en Vigo y un 40% de nuestro negocio vinculado a esta comunidad autónoma, vivimos de cerca esta evolución y compartimos el optimismo reflejado en el informe.
Sin embargo, la atracción y retención del talento directivo sigue siendo uno de los mayores retos para la competitividad empresarial gallega. Si las empresas no desarrollan estrategias efectivas en este ámbito, el crecimiento económico puede verse comprometido. A continuación, analizamos los principales desafíos y estrategias para consolidar un tejido empresarial más sólido en Galicia.
Galicia es la segunda comunidad autónoma más envejecida de España, con un 26,3% de su población mayor de 65 años. A esto se suma una tasa de natalidad en descenso, lo que reduce la cantidad de profesionales cualificados disponibles en el mercado laboral.
Para mitigar este desafío, las empresas gallegas deben apostar por:
En un contexto de escasez de profesionales, el talento senior representa un activo clave para las organizaciones. La nueva normativa española sobre flexibilización de la jubilación permite a las empresas mantener a directivos/as con amplia experiencia bajo esquemas de trabajo adaptados.
Las estrategias más efectivas incluyen:
Uno de los mayores desafíos en la captación de talento en Galicia es la competencia con mercados internacionales que ofrecen salarios más elevados. Sin embargo, la clave no es solo aumentar la retribución, sino redefinir los paquetes de compensación con elementos de valor añadido:
El tejido empresarial gallego está compuesto principalmente por pymes y empresas familiares, muchas de las cuales aún tienen margen de mejora en términos de gobernanza y eficiencia directiva. Para captar inversión y consolidar su crecimiento, es fundamental que las empresas:
El éxito de la inversión en Galicia dependerá de su capacidad para atraer, retener y desarrollar talento directivo en un contexto de cambio demográfico, competencia internacional y profesionalización empresarial. Las compañías que implementen estrategias eficaces estarán mejor posicionadas para consolidarse en un mercado cada vez más exigente.
En Servitalent, ayudamos a las empresas gallegas a fortalecer su liderazgo y competitividad a través de soluciones de Executive Search, Interim Management y Assessment Directivo. El reto está sobre la mesa: ahora es el momento de actuar.