Propósito para 2025: cerrar el gap digital y apostar definitivamente por la inteligencia artificial en tu empresa

La brecha digital sigue siendo un obstáculo crítico. La inteligencia artificial no solo está transformando sectores y roles laborales, sino que también está redefiniendo las habilidades necesarias en el mercado. En este contexto, las personas que no se capaciten podrían enfrentarse a desventajas tanto en oportunidades laborales como en adaptabilidad a entornos dinámicos.

Un aspecto relevante es que muchas iniciativas de capacitación en IA no son impulsadas por las empresas, sino por los propios profesionales de forma autodidacta. Este fenómeno refleja una falta de liderazgo organizacional y subraya la necesidad de que las compañías tomen un rol más activo en la formación digital.

Los retos personales y organizacionales ante la IA

• Barreras individuales: Falta de tiempo, percepción de complejidad o desconocimiento sobre cómo empezar son factores que frenan a muchos profesionales.
• Falta de apoyo empresarial: Algunos empleados utilizan herramientas de IA, como ChatGPT, de manera no oficial, lo que demuestra la desconexión entre las iniciativas individuales y las estrategias organizacionales.
• Resistencia al cambio: El 15% que no prioriza la formación en IA y el 4% que no la considera relevante reflejan una falta de conexión entre la tecnología y sus aplicaciones laborales actuales.

Las empresas necesitan entender que el cambio tecnológico no espera, y quienes hoy no actúan pueden encontrarse en desventaja en el futuro cercano.

 

El papel de las empresas en 2025

Desde Servitalent, entendemos que la transformación digital no es solo un desafío tecnológico, sino un cambio que empieza con las personas. La capacitación en IA generativa debe ser una prioridad para todas las empresas, especialmente las pymes, que representan el 99% del tejido empresarial español.

Las organizaciones que no adapten sus estrategias a esta realidad podrían enfrentarse a problemas graves de competitividad. Este proceso debe ir más allá de asistir a conferencias o congresos: requiere decisiones concretas y acciones inmediatas.

 

Una visión para el futuro: cerrar el año con propósito

En Servitalent hemos avanzado en 2024 gracias a nuestra autonomía digital, respaldada por Apptitudinal. Esto nos permite enfrentar 2025 con confianza y aspiraciones de alcanzar nuevos logros. Invitamos a las empresas a cerrar el gap digital y priorizar la capacitación en inteligencia artificial como una verdadera responsabilidad social.